任职要求：

1.专科学历及以上，优秀者可放宽要求；

2.良好的个人素养，责任心强，有较好的执行力；

3.工作认真负责，需要有耐心细心。

岗位职责：

1.负责来访接待，引导候选人完成面试

2.管理办公日常行政事物，办公用品采购，并盘点登记存档；

3.负责招聘工作，包括筛选简历、安排面试、办理入职等；

4.负责员工考勤数据的统计与核算；

5.负责员工活动的安排及组织工作；

6.完成领导交代其他工作；