北京爸爸的选择科技有限公司

公司简介 

北京爸爸的选择科技有限公司成立于2015年1月29日，是一家集研发、生产、销售于一体的全产业链日化高科技企业。公司自诞生以来，以“工匠精神”在纸尿裤领域深耕，凭借首创“安全干净”的生产理念迅速赢得了市场口碑，截止到2017年12月30日，市场声量占有率总排名第二，以15%位列国产纸尿裤品牌第一名。公司目前拥有北京、神户（日本）以及山东生产&科技成果转化基地三个国际性研发中心，其中山东生产&科技成果转化基地占地近108亩，总规划18条生产线，集食品级洁净车间、智能化生产设备、多功能研发中心、整零结合仓储系统于一体，是亚洲最大的单体纸尿裤生产基地。

公司发展速度迅猛，整体营业额以每年八倍的速度递增，员工数量也从一开始的三个人发展到现在的近千人。截止目前，爸爸的选择已在全国二十多个省，近二百个城市和地面全面铺开，成立了80多家分公司和办事处，终端门店铺货超过12000家，2017年销售额突破3亿元。与此同时，爸爸的选择还在各大论坛和峰会中狂揽大奖：2017年度中国妈妈宝宝喜爱品牌奖、2017中国口碑影响力纸尿裤品牌奖、2017年度创新母婴品牌奖等，全方位彰显品牌综合实力。

爸爸的选择立志成为受人尊敬的世界500强日化品牌，立足于中国，以创新科技开发世界一流的母婴产品，致力于为全球消费者提供高品质的产品和服务。2018年，爸爸的选择将继往开来，全面发展大日化生产线，为中国以及世界更多家庭带来高端的产品品质、极致的消费体验，进一步完成品牌影响力的迭代式升级。

“斯巴达计划”培养体系  

斯巴达计划是爸爸的选择在2018年开创的人才培养模式，整个体系基于“精选拔、重培养、快晋升”的原则，通过校园招聘选拔出更多有理想、肯上进的应届毕业生进入到“精确培养、快速晋升”的斯巴达培养体系，用业内领先的培训模式，更有效地为公司的高速发展及扩张打造坚实的人才梯队。

斯巴达计划自今年3月份实施以来，已经成功为公司输送了300多名优秀人才，最早的一批学员目前已经晋升为公司各部门、各区域的中层骨干，他们不仅靠着自己的努力拿到了领先于同龄人的薪酬，而且实实在在学到了东西，成为了国内新国货日化领域的正规军。2018年下半年，爸爸的选择将继续从江苏、安徽、上海、浙江、河南、重庆、四川、湖北、湖南、山东、河北、天津、陕西、辽宁、广东、福建等重点发展区域选择院校，共招收500多名优秀应届毕业生加入。

招聘岗位  

【母婴渠道储备经理】

岗位职责：

1.与所属区域内一定数量的零售终端建立强有力的合作关系；

2.承担区域内零售终端的各项营运工作以及品牌形象的维护工作；

3.将公司策划的促销方案落实到零售终端，从而拉动区域内产品的整体销量；

4.根据所属区域的实际市场情况，找到相应方法扩大爸爸的选择品牌影响范围；

5.肩负员工管理和员工培训工作，在完善自身的同时帮助新同事快速成长。

任职资格：

1.专业不限，具有强烈的市场或者运营工作意向；

2.普通话标准，与人沟通交流顺畅，表达清晰；

3.具有良好的团队协作意识和客户服务精神；

4.热爱母婴行业，有较强的责任心与成就导向。

【产品研发】

岗位职责：

1.原材料和产品测试分析；

2.行业竞品测试对比；

3.产品演示性实验；

4.新产品研发与测试；

5.实验室与实验仪器管理；

6.各渠道投诉退货产品汇总整理。

任职资格：

1.化学、材料、生化、无纺布、石油等相关专业优先；

2.具有较高的创新能力，良好的学习和动手能力，善于观察、思考和总结；

3.做事积极主动，有责任心和耐心，品行端正，有事业进取心，有团队合作意识。

【产品培训】

岗位职责：

1. 负责公司产品演示、讲解，实验室参观讲解，并负责现有产品技术答疑。
2.负责市场追踪，关注竞品公司产品研发和促销活动。

3.分析消费者心理，做好市场售前售后支持工作；

4.配合总部战略进行公司宣传工作。

任职资格：

1.化学、材料、无纺布等相关专业优先；

2.形象好、气质佳，性格外向，善于沟通交流，有一定演讲能力；

3.具有较高的创新能力，良好的学习能力和表达能力；

4.做事积极主动，有责任心和耐心，品行端正，有事业进取心，有团队合作意识；

5.能适应一定强度的出差工作。

【新媒体运营】

岗位职责：

1.负责收集相关行业或者相关产品的广告和宣传信息，并进行整理;

2.根据企业的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案.宣传文案.媒体软文的撰写工作;

3.撰写企业样本.企业产品介绍.企业日常宣传页;

4.协助进行宣传资料的制作工作;

5.协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作;

6.进行广告.宣传等工作的资料收集.整理以及归档工作;

任职资格：

1.新闻、中文等相关专业优先;

2.具备优秀的文字表达能力，良好的理解力，能理解广告或者宣传的目的，进行相应的文案写作;

3.熟悉广告的各种文字表现形式，能够熟练使用PS和办公室软件;

4.具备沟通协调能力，文案不是个人工作，需要不断的与团队的其他人员进行沟通和交流。

薪资待遇：

1.高于同行业60%的具有竞争力的薪资水平；

2.业内领先的产品知识和综合素质技能培训；

3.完善的等级晋升体系，半年内培养成各区域及部门中层力量；

4.出国游、年终奖、ipad、节假日礼品、定期部门团建。

宣讲会时间:2018年10月18日17：00

联系方式 

联系人：李先生18510299717；庄先生13947640961

联系电话：010-59448836

联系邮箱：hr@daddychoice.com

联系地址：北京市朝阳区定福庄西里北齿文创园主楼3层爸爸的选择人事部